Резюме:

Современные тенденции развития международной и военно-политической обстановки, возникновение различных модификаций международных конфликтов усиливает необходимость укрепления боевого потенциала Вооруженных Сил нашей страны. Сложность решаемых российской армией задач, применение новых типов вооружения и военной техники предъявляют высокие требования не только к физическим, когнитивным, но и психологическим качествам военнослужащих. В условиях смешенного комплектования Вооруженных Сил Российской Федерации существенную роль выполняет профессиональный психологический отбор граждан, поступающих на военную службу по контракту, организацией которого занимаются группы психологической работы. В статье рассматриваются основные задачи группы психологической работы воинской части при отборе кандидатов в элитные или специализированные подразделения. Обозначаются перспективные направления дальнейшего развития данного направления.

Ключевые слова: военная служба, военные подразделения, профессиональный психологический отбор, группа психологической работы, задачи, перспективные направления.

Самедова Ю.А. ², Бондаренко Н.Е. ¹ РОЛЬ ГРУПП ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ ПРИ ОТБОРЕ КАНДИДАТОВ ВО ВНОВЬ СОЗДАВАЕМЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ // ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ВОЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. – 2025. – № 3;
URL: vpd.esrae.ru/43-191 (дата обращения: 25.06.2025).

Сегодня: 51 | За неделю: 51 | Всего: 51

Комментарии (0)