Резюме:

в статье рассмотрена проблема построения межличностных отношений в коллективе лиц опасных профессий, в частности, военнослужащих. Специфические черты воинских коллективов отражаются на складывающихся внутри них взаимоотношениях. Особая значимость цели деятельности воинского коллектива – защита Отечества, нахождение военнослужащих в состоянии постоянной боеготовности, обуславливают проблемный характер исследования. Мониторинг и оперативная психокоррекция состояния межличностных отношений способны повысить качество внутригрупповой деятельности и снизить риск негативных явлений в коллективе. В эмпирической части исследования определены стили межличностных отношений в коллективе лиц опасных профессий, в том числе военнослужащих. Результаты исследования могут быть учтены руководством в работе по формированию сплоченности и повышении дисциплинированности коллектива, при отборе кандидатов на должности командиров младшего звена.

Ключевые слова: the article considers the problem of building interpersonal relations in the collective of persons of dangerous professions, in particular, military personnel. Specific features of military collectives are reflected in the relationships formed within them. The special significance of the purpose of the military collective activity – the defense of the Fatherland, the presence of servicemen in a state of constant combat readiness, in the selection of candidates for junior commanders.

Ожерельева Н.Р. ¹, Юрутин Н.А. ¹, Нунгессер Е.Е. ² СПЕЦИФИКА МЕЖЛИЧНОСТНЫХ ОТНОШЕНИЙ В КОЛЛЕКТИВЕ ЛИЦ ОПАСНЫХ ПРОФЕССИЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ // ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ВОЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. – 2024. – № 1;
URL: vpd.esrae.ru/35-140 (дата обращения: 03.05.2025).

Сегодня: 91 | За неделю: 91 | Всего: 91

Комментарии (0)