Резюме:

Статья посвящена актуальности вопроса внедрения системы электронного документооборота в военные учебные организации с психологической точки зрения, раскрываются основные аспекты работы в системе электронного документооборота, отмечается ее влияние на психологическое состояние сотрудников структурного подразделения, ответственного за документооборот в подразделении, выделяются социально-психологические связи между сотрудниками структурного подразделения военной учебной организации, формулируются стратегические преимущества организации, обусловленные внедрением системы электронного документооборота. Используя активным образом систему электронного документооборота, создается специфическое эмоциональное состояние каждого его участника. Таким образом, атмосфера коллектива Канцелярии проявляется через характер психологического настроя сотрудников. Что, в свою очередь, благоприятно сказывается на эффективности трудового процесса в системе электронного документооборота.

Ключевые слова: система электронного документооборота, психологический микроклимат, современное общество, движение документов, социально-психологические отношения.

Баранников Д.Н. ¹ ИЗМЕНЕНИЕ МИКРОКЛИМАТА В ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СООБЩЕСТВЕ СОТРУДНИКОВ КАНЦЕЛЯРИИ ПРИ РАБОТЕ В СИС20/01/06ТЕМЕ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА // ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ВОЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. – 2020. – № 1;
URL: vpd.esrae.ru/17-44 (дата обращения: 03.05.2025).

Сегодня: 202 | За неделю: 202 | Всего: 202

Комментарии (0)